第132章简单粗暴的商业手段
之后苏雨柔开始一项一项的对之前制定的题案进行落实。
当然了，大部分题案都是直接通过的，有争议的在公司这么多大股东统一阵线的前提下也都通过了。
龙城生物在苏雨柔大刀阔斧的改革之下，相信很快就能脱胎换骨。
“呼～终于结束了，三个小时的股东会议，也太折磨了。”散会后林妤沫回到办公室，毫无形象的瘫在沙发上感叹道。
郭远也感觉很难受，他除了在学校的时候参加运动会之类的活动，还从来没有开过三个小时的会。
“这才哪到哪，你们两个作为公司的第一，第二大股东，这就受不了了？”苏雨柔边整理着资料边说道。
郭远和林妤沫对视了一眼，都看出了彼此严重的无奈。
说实话他们两个都不太喜欢这种事情。
比起管理公司来，林妤沫更愿意从事研究岗位，郭远也差不多，他也不太愿意管理公司，更想去做一些自己喜欢的事情。
所以郭远这会儿已经把王辉推到了CEO的职位上。
公司的具体管理就由CEO去做进行总裁助理从旁辅助，CFO和其他部门总监各司其职负责各自的部门，他只负责大方向的制定，以及提供一些技术相关的东西。
这种框架是很多大型企业特别是上市公司所采用的，最典型的例子就是华夏房地产行业的龙头之一的万科。
当然了，在国内更多的公司，其实是像龙城生物这种由大股东兼任CEO的，比如企鹅和阿里。
但未来科技的股东只有三个人，林妤沫自己的公司都不想管，未来科技交给她就更不可能了。
至于说荀浩然，人家已经run去未来纪元做总经理，专心搞游戏了，也不可能管理公司。
所以就只能采取这种模式了。
“郭总，你之前不是答应林总要帮龙城生物也安转你们的黑鸦防护系统吗？正好抽这个机会把事办了怎么样？”
苏雨柔的话打断了郭远的思绪。
郭远点了点头说道：“行啊！我这就帮伱们安转。”
说完郭远径直来到了总裁的办公桌前，打开了桌上的电脑。
随后郭远装模做样的敲击着键盘，实际上是和01沟通，让01把黑鸦防护安装过来。
01的办事效率还是非常高的，仅仅20分钟就搞定了整个龙城生物的防护系统安装。
郭远把黑鸦防护的总控入口留在了林妤沫的电脑里，林妤沫只要输入密码就能进入。
“这就行了？”苏雨柔见郭远这么快就搞定了有些惊讶的问道。
“你以为有多复杂呢！这不就是有手就行？”
苏雨柔低头看了看自己的手没有说话。
“雨柔，剩下的收尾工作就交给你了，我们先走了。”林妤沫从沙发上爬起来说道。
苏雨柔点了点头说道：“行！交给我吧！不过后天我要去社区那边进行义务劳动，还有好几个小时的普法教育，估计是没空来上班了，你后天一定要来。”
【友情提示，苏雨柔后天在普法教育结束后，会被人跟踪，然后在一条没有监控的巷子里被人抢走手中的包包和身上的首饰。
苏雨柔下意识的反抗还遭到了犯罪嫌疑人的毒打，两根肋骨骨折，卧床休息了两个多月。