“晋升公民的时间适度延长，最好控制在一年半左右，太容易得到的东西，往往最不珍惜！” 除福利外，客民与公民做的事，吃的伙食其实都一样。 相对于教育这一块，移民带来的孩子要么年纪太大，要么还是小不点，教育这块并不急！ “晋升节奏我们会控制，主要是在各类上融合，相对于移民本身，二代移民才是同化融合的关键。” 黄子澄很清楚这一套的目标，不是要去卡什么人，核心在于要让移民产生认同感，主动的去融入，卡一波实则是为了更好的效果。 “关键是执行，方向方针制定的再好，落实才是关键！” 执政能力的进步肉眼可见，可该敲打还是要敲打。 好的政策方案自古都不缺，但历来变革的败点，除没有团结大多数外，执行力上的欠缺亦是败亡的点。 还是拿王安石的青苗法来说，青苗法的贷款利率堪比714高炮，可青苗法还是在县，州，道三级取得了成果。 最终败在全国推行上，核心原因执行力不足，无法将王安石的意志持续有效的贯彻下去。 变法团队的执行力整体总体纵然不足，但集中力量破一点总行吧……与宋朝将门，地主阶级的势力范围撕出一条口子，瞧见了好处看到了胜利曙光的宋神宗，纵然护不住青苗法，护住一票王安石的盟友还是有希望的？ 一时的时间不可怕，只要留下种子，后续历史也不是没机会。 总好过薪火都给人灭了！ 因此在执行琼海国的过程中，除开大方向外，执行力历来都是朱允熥考量的核心，不然他也不会让审计独立，以体系形式进行运转，监督是表督促为真。 …… “很好，就怎么办！” 听完黄子澄一系列活动准备与安排，朱允熥拍了拍手，“新房入住准备工作不少，各部人员休假排出表格，你们也一样，该休息的休，该搬家的搬家，接下来一个月我会坐镇行政中心！” 房，是家的具象化。 老百姓要弄新房，司局级，宪委级难道就不需要，家不稳何以心安？ 都是带着一家老小来琼海做事的，之前的住房条件是什么情况，朱允熥又怎么可能不清楚。 用其一个月的辛苦劳作，给内阁成员放个假，权当是补偿了。 “三爷，真的你来？” 常森有些不敢相信，自家侄子是鬼性格，他还不清楚，不说皮懒吧，至少与勤勉搭不上关系。 “怎么小舅也打算为大家牺牲一二？”朱允熥玩味看着常森。 “别，老子半年没休息了，这次说什么也要给自己放上几天！” 常森当即叫苦道，引得一片笑意。 朱允熥具体事务做的不多，内阁十一人门清，不过也没什么怨念，配合怎么久大家也摸出门道来了。 朱允熥是做把控方向的，他们是制定方略的，司局级是完善计划的，督办级是来做具体执行的，吏员打得是配合。 这样的模式很棒，个人都做彼此做擅长的事，做好职权内的事，不仅有效率日常还轻松。 证明有用那就保持下去，没必要学中原那一套。 反倒有不少人觉得，琼海这一套才是真正的拱垂而至，无为而治，是对儒家仁义礼智信新解释，更符合孔子的思想。 “时间差不多了，大家再做点准备该出场了！” 看了一眼天色，朱允熥挥手道。 ……
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